后勤服务总公司召开二届二次“双代会”

12月9日至10日，后勤服务总公司在行政信息楼会议中心204会议室顺利召开了二届二次职工代表暨工会会员代表大会。市人大副主任、学校副院长、总公司董事长孙新耀，市教育工会副主席、校党委委员、工会主席俞新民出席了会议。参加会议的还有总公司董事会、监事会的全体成员和39位正式代表。 孙新耀副院长在会上结合总公司的实际作了重要讲话。他肯定了一年来总公司所取得的成绩，并对总公司今后的改革和发展提出了更高的要求。他指出 ,为了促进新一轮创业，总公司务必要做到五个“抓”，即“抓创新、促发展”，“抓学习、提素质”，“抓制度、严管理”，“抓队伍、讲基础”，“抓协作、聚合力”。 俞新民主席代表校工会结合学校的发展对总公司工会工作提出了新的要求，就是要在做好为职工谋福利的同时，进一步加强职工合法权益的维护，切实把 “在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求落到实处。 大会审议通过了总经理沈根权《实践“三个代表” 围绕“三个创新” 进一步深化后勤社会化改革》的报告，审议通过了《后勤服务总公司工会工作报告》和《后勤服务总公司2004年年度经费预算报告》、《后勤服务总公司人事分配制度改革方案》、《后勤服务总公司职工请假及假期工资待遇的规定》、《后勤服务总公司华体会app官网（中国）集团有限公司实行内部退养办法的暂行规定》、《后勤服务总公司华体会app官网（中国）集团有限公司职工留职停薪的暂行办法》。 大会认为， 总经理沈根权的工作报告客观地分析了总公司所取得的成绩及存在的问题、面临的困难，明确提出继续深化管理创新、服务创新和经营创新，走人才兴企之路，建立良好的企业文化的主导思想。同时，报告进一步明确了2004年总公司的目标任务和战略措施。大会认为，《后勤服务总公司2004年年度经费预算报告》等五个文件符合总公司实际，能代表广大群众的利益，有利于调动广大职工的积极性，促进人事改革，进一步完善了竞争机制和激励机制，为走人才兴企之路做好基础工作。