2003年度在校领导的重视和各二级学院及有关职能部门的共同努力下,华体会app官网(中国)集团有限公司的人才引进工作取得了明显成效。全年共引进高层次人才103人,其中教授6人、博士7人、硕士76人,副教授20人,引进高层次人才总数超过前三年之和。70年代以后出生的硕士生达到65人,使华体会app官网(中国)集团有限公司35岁以下青年教师研究生比例提高到50%(含在读)以上。这些人才的引进有力地推动了学校2003年本科教学水平评估关键性指标上台阶,有效地充实了华体会app官网(中国)集团有限公司的师资力量,使华体会app官网(中国)集团有限公司初步构筑起了一支数量足够、结构合理、素质优良的人才队伍。 2003年度,学校首次实行引进教师目标责任制。师资办、各下属学院分别与学校签订责任书,立下“军令状”,激发积极性。为表彰先进,促进工作,经校师资人事工作领导小组研究,并报院长办公会议批准,体育学院、生命科学学院两个单位荣获“2003年引进教师先进集体”称号;理学院、艺术学院和信息工程学院在引进教师工作中取得较好成绩,给予表扬。在近日举行的2003年度引进人才工作总结表彰会上,胡璋剑院长分别为受表彰的先进集体和鼓励奖单位进行了颁奖。