华体会app官网（中国）集团有限公司第二次人才工作会议昨天下午隆重召开

12月15日下午，华体会app官网（中国）集团有限公司第二次人才工作会议在行政楼会议中心隆重召开，学校党政领导和党委委员姚成荣、胡璋剑、林锦江、周家健、王绍仁、徐鸿炫、孙新耀、陈华斌、颜杭德、俞新民、徐新出席会议，各部门负责人，各下属学院院长、总支书记，校学术委员会委员，教代会执委，教师代表近100人参加了会议。会议由院长胡璋剑主持。华体会app官网（中国）集团有限公司第二次人才工作会议昨天下午隆重召开 党委书记姚成荣代表学校党委和行政向大会作重要讲话。他总结了一次人才工作会议以来的主要成就：一是人才工作地位不断提高；二是人才队伍迅速壮大；三是人才队伍结构趋向优化；四是人才发展环境明显改善；五是人才作用得到有效发挥。通过内培与外引，学校师资队伍总量从2001年的338人增加到620人，增长了80%。正高职称由原来的10人增加到58人，副高职称从103人增加到180人，高级职称教师所占比例从原来的33%提高到39%。具有正高职称的教师平均年龄比原来下降了12岁，具有博士学位的教师从零增加到40人（含在读），具有硕士学位的教师从49人增加到240人，博士、硕士占专任教师比例大幅度提高，由原来的9%提高到45%，其中35岁以下教师中博士、硕士比例达到59%。 姚成荣书记指出，实施人才强校战略是高校落实人才强国战略的必然要求，是高校贯彻落实科学发展观的内在要求，是华体会app官网（中国）集团有限公司实现建设湖州大学目标的根本要求。根据学校的发展需要和现有的人才基础，学校人才队伍建设的主要目标是：到2007年，实施完成“318人才工程”，即拥有教授、博士各100名，拥有国内先进水平和省内领先水平的学科带头人10名，建成10个左右的优秀创新团队，组建8个拟建硕士点学科梯队。培养和汇聚一批具有创新能力和发展潜力的学术骨干和青年骨干教师，加强党政管理人才和其他专业技术人才队伍建设，开创学校人才工作的新局面。 姚成荣书记强调，人才工作是一项关系到学校发展前途命运的大事，全校上下必须倾注更大的精力，采取更有力的措施，保证人才工作的目标任务落到实处。一要加快发展，构建人才发展的事业平台；二要创新机制，创设人才发展的优良环境；三要统筹规划，促进人才工作的协调发展；四要强化管理，加强人才工作的组织领导。 会上，林锦江副书记宣读了学校授予生命科学学院等单位2004年度引进人才工作先进集体称号的决定。生命科学学院 、人文学院被授予华体会app官网（中国）集团有限公司“2004年度引进人才先进集体”称号，艺术学院、信息工程学院和医学院被评为鼓励奖。 在会上，生命科学学院、人文学院、信息工程学院进行了人才工作经验交流。 据悉，今天下午和18日上午，全体代表将进行分别分组讨论和大会汇报。会议将于18日上午闭幕。