今年人才引进工作取得新突破

        为了贯彻落实第二次人才工作会议精神，今年学校重点为省重点学科和拟建硕士点学科招聘特聘教授、学科带头人和高水平的学科方向负责人，吸引了众多高水平人才前来应聘。目前，学科梯队建设取得新突破。校理论物理学科作为省级重点学科，已引进博士后2名，分别作为核物理、光学学科方向负责人；校材料学学科作为拟建硕士点学科，已引进学科带头人1名(博士、教授)，即将引进材料学教授1名、博士2名。通过高水平学科带头人的引进，进一步提升了学校重点学科的师资实力。

 

      自本学期开学以来，人事处、师资办会同各学院积极落实引进教师目标任务，加大人才招聘宣传力度、专题召开引进人才工作布置会、狠抓落实、责任到人，引进情况良好。至今学校已组织召开三次校人才工作领导小组会议，专题讨论审批引进教师问题。截止4月28日，已联系及签约人才共58人（含已签约41人），其中教授5人、博士15人，尤其是生命科学学院、理学院、人文学院引进成效较为明显。