求真学院建立管理人员听课制度

       近日，求真学院结合学校“教学质量月”活动，建立管理人员听课制度，要求全员参与、全面听课、长期坚持。此举是学院贯彻以教学为中心，狠抓教学质量的一项重要举措。

 

       按照制度规定，求真学院所有管理人员都要深入课堂、班级去听课，每位管理人员至少要负责联系3位老师，每学期至少听3次课，至少召开一次学生座谈会。听课后，听课人员还要将教学中所发现的问题、任课教师的先进事例和教学中的闪光点及时总结，并于当天认真填写“听课记录表”和“听课情况反馈表”，两天内上交教务部。教务部每周会对听课情况进行汇总处理。

 

       求真学院院长王绍仁指出，此项制度的建立，一是让管理人员走进课堂，了解教学，对教学中存在的问题做到心中有数，增强工作针对性；二是改善管理人员工作作风，增强全心全意服务师生的意识；三是发现和总结广大教师工作中的闪光点和特色，并加以推广。

 

       目前，全体管理人员已积极投入到听课活动中。大家纷纷表示：通过这个听课制度，使我们认识到教学不再仅仅是教师的事，也是每位管理人员的事，大家都来关心教学，那我们的教学质量提高就有保障了。