为党旗增辉（1）凝心聚力谋发展 创先争优谱新篇——信息工程学院党委工作纪实

凝心聚力谋发展  创先争优谱新篇

——信息工程学院党委工作纪实

    近年来，信息工程学院党委坚持围绕中心、服务大局，按照“教学立院、科技强院、党建兴院、管理塑院”的办学思路，充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕立德树人这一根本任务，创新人才培养模式改革，不断提升学院核心竞争力，有效促进学院科学发展。2014年，信息工程学院党委被评为全省高校先进基层党组织。

党政齐心，推动学院发展

    注重加强领导班子建设，党政密切配合，相互沟通支持，齐心协力，推动学院发展。一是推进学习型党组织建设。通过党委理论中心组学习、支部书记例会、党建和思想政治工作研讨会、“党员之家”等形式和载体，加强理论学习，形成思想共识，解决发展难题。二是建立健全管理体制机制。学院党委不断健全议事规则，制定了参与学院决策的议事办法，使得党组织有工作压力、有议事机会、有发挥作用的平台，形成了党政齐抓共管、师生凝心聚力的良好氛围。三是围绕中心服务发展。学院党委协同行政把学科、专业建设和师资队伍放在首位，凝练学科方向，打造科研平台，取得明显成效。计算机应用技术学科评为省高校重点学科，计算机科学与技术专业评为省高校优势专业，并着力筹建市级重点实验室。通过内培外引，加强师资队伍建设，有1 个省首届高校教学团队，2人评为省级中青年学科带头人。

四化四导，构建育人平台

    学院以“教师为主导，学生为主体，成才为主线”培养现代工科人才，通过教工第二党支部的创新实践，逐步形成了“四化四导”工科人才培养模式。实施“四导”——“思想先导、成才向导、实践指导、就业引导”，充分调动教师教书育人的积极性，营造全员育人的良好氛围。90%教职工主动承担各项育人工作，服务于大学生的成长成才，涌现了一批先进典型。如：祝守新教授为激发学生专业学习的兴趣，组建机械创新协会，丰富学生第二课堂，指导学生获全国机械设计竞赛一、二等奖各 1项、省一等奖1项、省挑战杯三等奖1项等，本人也先后被评为省高校优秀共产党员、省高校优秀教师、省“三育人”先进个人。

    坚持“四化”——“素质育成综合化，培养内容模块化，工程实践全程化，成才途径多样化”，指导学生制定个性化成才路线图，激发学生成长成才的主动性。通过“四化四导”，学生的自主学习能力和实践创新能力不断提升，学科竞赛获奖档次和数量大幅度提高，获全国和省一等奖及以上有20项，公开发表论文132篇，获专利327项。毕业生综合竞争实力不断增强，连续5年毕业生就业签约率均在98%以上, 处于全省同专业领先水平，就业的专业对口率明显提高，受到用人单位的肯定和好评。如：电子信息工程专业学生郭向青毕业后供职于中铁一局，潜心钻研专业技能，立足本职，爱岗敬业，2011年5月荣获中国中铁第十届青年技能竞赛盾构机械操作工大赛第三名，被授予“中国中铁青年岗位能手标兵”称号，2012年2月，被授予“全国青年岗位能手”称号。

服务湖州，师生创新创业

    学院党委立足服务湖州，依托学科优势，推动“两化”融合和智慧城市建设，拓展与地方企事业单位的政产学研合作。近年来，教师党员主持百万元以上的科技项目6个。车磊博士首创的热解炭化病死动物处理技术在全国推广，并入选国家“千人计划”。鼓励和支持教师到机关、乡镇和企事业单位挂职锻炼，推进智慧织里建设等，为湖州经济社会发展提供智力支持。

    学院通过吴兴区多媒体产业园、湖州日华科技信息有限公司等国家级、省级实践基地，引导学生发挥专业优势和特色，服务企业、服务基层，在实践锻炼中不断成长。通过设立党员先锋岗、志愿服务岗等，搭建电脑医院等实践平台，利用专业特长，服务师生员工、服务湖州市民，电脑医院被授予“市青年文明号”荣誉称号。两年多来，学生党员的思想素质明显提升，90%的学生党员在党团组织、学生组织和学生社团中担任骨干，有65%的党员获校、院两级优秀学生干部，充分发挥了先锋模范作用。