浙江教育在线：湖师院组织招聘会：1000岗位引来5000学生竞聘

 

    浙江教育在线讯（记者 尹秋菊 通讯员 吴芸婕  杭星  郑美玲 摄影 李军 俞咪娜）1月9日，湖州师院举办2010届毕业生就业招聘会，来自湖州、嘉兴、杭州、宁波等地的180多家招聘单位向毕业生提供岗位超过1000个，前来应聘的应届本科毕业生有3800多人，高职类学生1000多人。

 

    与以往不同的是，这次就业招聘会由湖师院自主筹划、组织召集的一次大型综合类招聘会，该校就业指导中心对来参加招聘的单位进行初步筛选，特别对招聘单位招聘岗位的设置进行了相应规定，要求单位推出的岗位必须与应届毕业生的实际能力相匹配。“以前由湖州市人事局举办的招聘会，招聘岗位主要面向社会，应届毕业生在实践能力和工作经验上不占优势，这次由华体会app官网（中国）集团有限公司自主筹办的招聘会主要面向应届毕业生，而且来招聘的很多企业都与华体会app官网（中国）集团有限公司保持着长期的合作关系，针对性更强。”招生就业处处长范丽峰说。

 

    中国平安人寿湖州中心支公司一位负责人在招聘现场这样说，他们这次招聘偏重于管理类人才，大学生的潜在能力是考虑的主要因素，该负责人建议学生在应聘时要注重形象设计，另外积极的精神面貌也很重要。

 

    从此次提供的岗位情况来看，国际贸易、电子商务等专业的招聘需求较大，另外针对师范院校的特点，一些教育培训机构，私立学校的招聘需求也比较大。一位思想政治教育专业的周同学是第二次参加招聘会，虽然在平时的专业学习和技能考察方面都表现优异，但是面对庞大的求职大军，周同学还是有自己的担心：“虽然这些证书和技能我都有，但别人也有，我并不是突出的一个，招聘者更看重的是能力，比如教师一职，他们需要的是突出的沟通能力和教学能力，而不仅仅是这几张证书。”

 

    现场也不乏来提前预热的大一、大二学生，英语专业的大二学生小陈就是其中一员：“英语专业的对口岗位挺多，不过要求也很高，很多英语培训机构不但要求英语六级以上证书，对口语的要求也很高，所以压力还是蛮大的。”该校艺术学院还专门组织一、二、三年级学生到招聘会现场观摩，并给学生布置了作业：寻找与专业相近或者感兴趣的岗位；在这家单位招聘摊位前观察5个以上人员应聘过程；招聘会后召开主题班会交流体会；每个学生根据这次观摩修改大学规划。活动结束后，学生反映“上10节就业指导课也没有这次活动效果好”。

 

    除了学生，家长的身影也照例出现在招聘会现场，因为孩子在外地求学，无法赶回来应聘，家长就代替孩子前来现场观察。一位孩子在宁波求学的家长一听说湖师院有招聘会，就马上赶过来了。“现在学生就业不容易，所以我就先来看看，了解一下形势。”

 

    招聘会结束后，该校生命科学学院与近10家化工企业进行了洽谈会，在会上，双方进行了信息交流，企业向学院反馈了他们的岗位需求和专业要求。同时，已有多家企业着手审查学生简历，并准备进一步的笔试和面试。

 

    据悉，湖师院还将在近期对参加招聘会的单位进行回访，及时了解企业动态，指导学生就业。面对当前的就业形势，正确的就业观念对大学生就业显得尤为重要。学校将通过一系列活动引导学生树立正确就业观念，在加强大学生就业指导课程建设的同时，还将把大学生职业生涯规划大赛、大学生创业大赛常态化，并且将就业与实习相结合，学生培养与各地人才需求相结合，让学生在活动和实践中树立正确的就业目标。 

 

 

    http://www.zjjyzx.com/news/201001/335833-0.shtml