立足新起点 谋划新思路（4）围绕中心抓党建 抓好党建促发展 ——访谈教师教育学院党委书记何阅雄

　　记者：未来五年，教师教育学院党建工作主要思路？

　　何阅雄：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实全国教育大会精神、全国高校思想政治工作会议精神和党的十九大、十九届五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕“立德树人”根本任务，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作主线，全面落实“党建+”的工作理念，发挥党建引领作用，着力构建党委带动、支部推动、党员行动、党群互动的工作模式，提高党建与思想政治工作的质量和水平，为学院人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等各项事业高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

　　记者：下一个五年工作目标是什么？

　　何阅雄：到2025年，学院党建与思想政治工作水平得到显著提高，师生党支部工作全面实现标准化建设。党支部战斗堡垒作用明显增强，基本形成“一支部一特色”，力争建成1个省级样板支部，1个省级“双带头人”教师党支部书记工作室，2-3项党建特色品牌项目。党员先锋模范作用充分彰显，党群干群关系更加紧密，全体教职工特别是党员队伍向心力、凝聚力和战斗力明显增强，学院形成党的建设、学院综合实力、教师专业发展与学生成长成才“同谋划、共发展”工作格局。

　　记者：下一步将重点做好哪几项工作？

　　何阅雄：一是实施“红色领航”工程，打造“四有”基层党组织。多维度实施“红色领航”工程，创新党建工作方法，推出“红色沙龙”“红色导师”“红色联盟”“红色阵地”“红色身影”建设，加强党建引领，推进党建工作全覆盖，进一步发挥组织创造力、增强组织凝聚力、提升组织战斗力，建设政治思想过硬、组织机制健全、事业发展有劲、示范效应良好的有思想、有温度、有力量、有色彩的基层党组织。

　　二是推进“样板支部”建设，进一步筑牢坚强政治堡垒。充分发挥党支部主体作用，严格党内组织生活，深化“两学一做”学习教育，落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，促进支部建设从重规范向规范与质量并重转变。着力推进党支部创新工作，积极培育党建特色品牌，围绕学科、专业和人才特色与优势，将思想政治工作、党员教育管理、群众统战工作、学院事业发展落到支部，发挥党员同志的“旗帜”作用，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、学院发展的堡垒。

　　三是着力建设“政治强、学术强、管理强”党员干部队伍，进一步发挥引领表率作用。学院事业发展关键在人，突出干部队伍政治思想素质建设，选拔“想干事、能干事、会干事”的骨干教师担任学院中层，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神的贯彻落实与学院中心工作的高质量推进深度融合。完善学院中层干部管理激励体系，提高学院综合治理能力，激发广大党员干事创业的热情，促进党员干部在学院事业发展中施展拳脚、拼搏进取、奋发作为，着力建设一支“政治强、学术强、管理强”党员干部队伍。

　　四是抓住“三个重点”做好思想宣传工作，坚守意识形态前沿阵地。抓住“正确政治方向”这个重点，坚持马克思主义指导地位。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，设专题、融实践，加强理想信念宣传教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升师生“坚定信心、持续努力，不断提升”的内在动力。抓住“丰富宣传载体”这个重点，弘扬主旋律，展示新形象，传播正能量。建好用好学院网站、“党员之家”、“教工小家”、绿荫文化长廊、廉政文化走廊等文化主阵地，切实发挥宣传、教育、管理、服务、信息和形象展示功能。抓住“思想宣传质量”这个重点，推进师德师风建设。落实高校教师职业道德规范，完善师德建设长效机制，用好学院内电子屏、门厅宣传窗，宣传优秀典型，展示教师风采，弘扬干事创业精神，发挥榜样引领作用；提升学院文化品牌内涵，深化社会主义核心价值观教育，推进君子之风建设，引领团员青年成长成才，推进学院文化品牌的建设在服务学校师范教育上出亮点、出特色。

　　五是开展“三抓三提高”党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。加强领导班子自身建设，履行党风廉政建设主体责任。抓学习教育、抓监督检查、抓自查自纠，提高廉洁思想认识、廉洁自律意识和防腐抗变能力。推进党风廉政文化建设，把廉政建设融入到教学、科研、管理和服务育人各环节，做到警钟长鸣，永葆本色。

　　六是实施“党情暖心弦”行动，保障学院和谐文明高质量发展。做好群众工作，注重党外代表人士培养、选拔和使用，落实征求党外代表人士意见、联系交友、发挥作用等制度，支持和协助民主党派开展工作。心系群众，关注民生，提高工会工作质量，最大限度为教职工办实事、做好事，增强广大教职工对学院的满意度和归属感。抓好学院综合治理，创建“平安和谐学院”，为学院和谐文明高质量发展提供保障。