学校召开2021年后勤工作会议（图）

　　3月11日，华体会app官网（中国）集团有限公司召开2021年后勤工作会议，校党委书记金佩华，副校长潘音出席。计划财务处、采购管理办公室，校园建设处，公共事务管理处、采购中心全体成员，后勤服务中心、资产经营公司负责人以及内设中层干部及员工代表共140余人参加了会议。会议由潘音主持。

　　金佩华表示，后勤工作是学校高水平高质量发展的重要保障，一流的大学需要一流的后勤，一流的后勤撑起一流的大学。后勤保障体系是学校运行体系中不可或缺的一环，既是履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新职能的重要支撑，又承担着服务育人、管理育人和环境育人的基本功能，关系到师生的平安幸福和校园的和谐稳定。过去一年，学校后勤部门在新冠肺炎疫情防控、服务高水平师范大学创建、求真学院转设等重点工作中都做出了重要贡献。

　　金佩华对学校后勤工作提出了“三个新”的总体要求：一是坚持实干担当，为学校事业发展做出新业绩；二是坚持问题导向，深刻认识后勤工作新形势；三是坚持创新发展，奋力开创后勤事业新格局。他强调今年是学校“十四五”发展规划的开局之年、创建高水平“湖州师范大学”的关键之年，后勤保障部门的工作要进一步聚焦“三步走”战略目标，围绕“3918”战略体系，高标准落实工作要求，高效率助推学校发展，高质量服务学生成才，高水平提升保障能力，全面提高学校后勤管理工作的规范化、科学化、智慧化水平，为早日建成“在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”做出应有贡献。

　　会上，潘音做了题为“努力打造‘五型后勤’，全力提升服务水平，为创建高水平‘湖州师范大学’贡献后勤力量”的工作报告。她从新冠疫情防控、财务资金管理、校园规划建设、资产采购管理、服务师生质效、资产公司经营、中心工作配合和平安后勤建设八个方面对学校2020年度后勤工作进行了总结回顾。她指出，过去一年，后勤战线履职尽责，为学校的快速发展提供了坚实的后勤保障，取得了来之不易的成绩。但站在新的历史节点上，面对学校创建高水平“湖州师范大学”的目标，后勤条线还存在高质量的服务供给不充分、高水平的管理实施不充分和高品质的育人推进不充分三大问题。面对新的形势和挑战，她强调新的一年，后勤各部门要以校第四次党代会和六届一次“双代会”精神为指引，以推进学校“3918”战略体系为重点，着力打造实干型后勤、效能型后勤、创新型后勤、和谐型后勤和廉洁型后勤，凝心聚力，真抓实干，为学校快速高质量发展贡献后勤力量。

　　计划财务处、采购管理办公室，校园建设处，公共事务管理处、采购中心，后勤服务中心和资产经营有限公司五个后勤部门的负责人分别围绕各自部门的工作思路做了表态性发言。

　　通讯员：董建新

摄影：祝洁辉