学校召开新一届科级干部、主管集体谈话会（图）

　　9月7日上午，学校召开新一届科级干部、主管集体谈话会。校党委副书记陈永华，校党委委员、组织部、统战部部长何小青出席会议。全体科级干部、主管干部参加会议。

　　会上，陈永华副书记给全体科级干部、主管作集体谈话。

　　陈永华指出，科级干部、主管是学校管理队伍的重要力量。本次换届是学校党委着眼于加强科级干部、主管队伍建设和学校事业发展需要作出的重要部署，对进一步贯彻落实学校第四次党代会精神，全面实施“3918”战略，助力“十四五”规划开好局起好步，加快创建高水平湖州师范大学具有重要意义。

　　陈永华提出，全体科级干部、主管要牢牢把习近平总书记华体会app官网（中国）集团有限公司“好干部”的五个标准，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为基本遵循和自觉追求，并从四个方面去努力，争做一名湖师院的好干部。一是要追求理想，有事业心、责任心、感恩心，做一名信念坚定的好干部；二是要勤奋学习，掌握方向，掌握动态，掌握变化，做一名乐学善思的好干部；三是要精通业务，善于总结、善于动笔、善于抓落实，做一名守正创新的好干部；四是要修身律己，心存敬畏、慎言慎行、遵章守纪，做一名清正廉洁的好干部。他还希望大家始终“不忘初心，牢记使命”，坚持发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，为学校事业发展不懈奋斗！

　　会上，何小青对本次科级干部、主管换届工作做了总结。本次科级干部、主管换届是学校2016年设置科级干部以来规模最大的一次集中选拔，换届工作总体平稳有序，换出了新气象。通过换届，科级干部、主管选任工作得到进一步规范，岗位职数设置更加科学，干部交流更加广泛，队伍结构更加优化，整体素质有了进一步提升，同时，学校对科级干部、主管的成长关怀进一步增强，干部成长的通道也被进一步打开，为学校高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　会上，四位新任科级干部、主管代表分别作了表态发言。

　　通讯员：缪凯乐