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校“十大有影响力的党建品牌”培育创建(17):比心“厚情”(图)

来源:党委组织部、后勤服务中心 发布日期:2024-03-01

  后勤服务中心党总支切实强化党建引领,以“怀揣红心,甘当绿叶”的服务精神,“勤为人先,乐在人后”的奉献情怀,“厚德载物,情系师生”的初心使命,紧紧围绕学校和中心工作,通过“三比三心”系列活动,持续提升师生获得感和幸福感,向着“在师院看见美丽后勤”踔厉奋发,用暖心服务赢得师生点赞,赢得师生“比心”。

比争先,聚红心

  聚力开展支部建设争先创优活动。近三年,各支部组织各类学习研讨390余次、主题活动90余次、党员志愿者助力重点工作400余人次,助力学校成功获评省绿色学校,获评市文明城市建设突出贡献集体奖和个人奖。“一支部一特色”初步形成,一支部打造“金牌顾问”,年均妥善解决师生“急难愁盼”问题80余项;二支部打造“食安联盟”,有效降低食品安全风险,全力确保“舌尖上的安全”;三支部打造“红绿管家”,开设学生劳技课堂,提供收信、熬药等便利服务10项,惠及28900余人次,高效率完成维修近23000余项。开展校企地党建联建,建成党建联建体3个。

比实干,树匠心

  创新开展后勤服务管理提升系列活动。开展“制度建设年”专项行动,出台新制度23项,修订制度33项,废除制度20项,形成5类制度汇编。实施师生服务项目信息化集成管理,联合美团实现网上订餐、利用“湖师e后勤”小程序进行智能报修,年业务服务量近20000人次,服务满意率达99%。开展技能培训、学习交流、服务礼仪等学习培训20余次,荣获省本科高校食堂烹饪技能竞赛团体三等奖。餐饮、公寓、物业等服务先后获评省级先进集体,获评各级各类先进个人80余次。

比服务,显暖心

  持续开展“优质服务文化月”“后勤安全活动月”活动,每年参与师生达5000余人次;全面推进“三全育人”,与第三方合作单位建立暖心帮扶合作机制,连续8年累计为家庭经济困难学生补助空调租赁费6万元,连续5年赠送爱心餐券累计15万元,发放爱心文具礼包近1000份;总支成员多次带队赴省内外调研,升级改造三校区食堂,菜式品种增至近1000个,2023年就餐人次较2021年增长近47%,师院美食登上小红书和抖音热榜;开展“三餐四季、温暖有趣”节气民俗系列活动,赠送节日礼品14900余份,组织“新生美食游园会”,推出毕业生专属套餐、考研学生暖心服务、留校学生年夜饭等活动,精心打造“湖师惠选”新项目,质优物美、让利师生,让师生切实感受到学校的关心关爱。

  接下来,党总支将以建设“五型后勤”为目标,实干争先,不断深化比心“厚情”党建品牌内涵,以聚红心、树匠心、显暖心的优质服务,持续提升师生获得感、幸福感和安全感,不断厚植暖心服务的“厚度”,以高质量党建引领后勤高质量发展。